商学院党风廉政建设实施细则

第一条  为加强学院党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《江西省贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》和《中共江西师范大学委员会关于推进全面从严治党的实施意见》，结合学院实际，制定本细则。

第二条  实行党风廉政建设责任制，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、省委和学校关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

第三条  实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和学院发展的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与人才培养、社会服务、思想政治建设和党的建设工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第四条  实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

第五条  领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

党委书记和院长是党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

第六条  严格遵守党内法规和党中央、国务院关于领导干部廉洁自律规定，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等。规范党内政治生活，净化党内政治生态，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受党组织和师生员工的监督。

第七条  认真贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设工作部署要求，切实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设要求融入教学、科研、管理、服务等各项工作中，做到同研究、同部署、同检查、同考核。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

第八条  组织开展党风廉政教育和廉洁文化创建活动。积极组织党员干部和师生参加反腐倡廉学习教育活动，抓好师生员工的理想信念宗旨教育、党性党风党纪教育、师德师风教育、学术道德教育和廉洁诚信教育。结合学院实际，开展形式多样的廉洁文化创建活动，营造教书育人良好环境。

第九条  建立健全议事规则和决策程序。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度、党政主要负责人议事决策末位表态制和不直接分管人事、财务、工程、采购等事项的规定。推进党务、院务及信息公开，切实做好干部推荐选任、收入分配、职称评定、评先评优、教学学术资源配置、“三公”经费使用情况以及其它涉及师生利益事项的公开工作。

第十条  督促党员干部特别是领导干部正确行使权力、履行职责，做到廉洁自律。严格遵守财经纪律，不乱收费，不私设“小金库”、“账外账”，不虚报冒领滥发津贴补贴和奖金；建立推进“红包”治理常态化、防止领导干部违规插手干预工程项目等长效机制。

第十一条  及时发现和解决本单位党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。对发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风问题及时向学校党委、纪委和分管（联系）校领导报告。

第十二条  严格执行中央八项规定精神，深入推进作风建设，持之以恒纠“四风”树新风，切实解决损害师生利益的不正之风。

第十三条  完成上级和校党委布置的其他党风廉政建设工作任务，积极支持、主动配合学校纪委开展监督执纪等工作；重视和支持学院纪检委员开展工作，接受监督。

第十四条  把落实党风廉政建设责任情况纳入年度考核内容，考核结果作为评先评优、干部任用、表彰奖励的重要依据。对发生严重违纪违法问题的，依照有关规定子以责任追究。

第十五条  本细则未尽事宜，按学校有关规定执行。

第十六条  本细则由商学院党委负责解释。