中共江西师范大学商学院委员会关于加强党建带团建深化全面从严治团实施方案

为学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记对加强党建带团建、从严治团作出的一系列重要指示，推动《新时代全面从严治团实施纲要》落地见效，现就加强学院党建带团建、深化全面从严治团工作提出以下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述和中央党的群团工作会议精神，全面加强党对共青团的领导，持续完善党建带团建机制，压实从严治团政治责任，充分发挥共青团组织在立德树人中的积极作用，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、基本原则

1.坚持“党管青年”原则。加强党对共青团工作的领导，将团建纳入学院党建总体格局，同规划、同部署、同考核、同落实。

2.坚持为党育人。以立德树人为根本任务，把思想政治建设放在首位，全方位融入“大思政”工作格局，引领广大青年学生听党话、跟党走。

3.坚持服务大局。围绕学院中心工作和育人大局，推动团的建设与学院中心工作深度融合。

4.坚持服务青年。遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律和共青团工作规律，以青年学生为中心，有效服务青年学生成长发展。

5.坚持从严要求。树立大抓基层的导向，着力提升基层团的组织力，强化团支部政治功能；抓好“关键少数”，切实加强团干部队伍建设。

三、主要任务

1.坚持党的领导，加强政治建设，恪守党旗所指就是团旗所向。完善院团委团课学习制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，及时跟进、系统学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示、重要要求。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，贯彻落实省委部署要求，完善关于贯彻落实党中央、省委、团中央、校团委决策部署工作流程。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产主义青年团重大事项请示报告条例》，各级团组织按照规定的方式、程序向同级党组织和上级团组织报告、请示、报备相关事项。始终在党和国家事业的大局下思考共青团工作，深入领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.坚持为党育人，加强思想建设，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年学生，抓好“青年大学习”、师大青年说、“学习有声”等活动，引导青年学生读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中筑牢信仰之基，把稳思想之舵，厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰。深化实施“青年马克思主义者培养工程”，推动党组织负责人每年给团员青年上党课或作形势报告，着力为党培养和输送坚定的青年政治骨干。用好红色文化教育馆，常态化开展“四史”教育，强化理想信念教育，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导青年学生学习和传承建党精神，培育和践行社会主义核心价值观，在思想洗礼、实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气。

3.坚持大抓基层，加强组织建设，提升基层团组织的引领力组织力服务力。对标学院党建品牌示范创建，创新团的基层组织形态、组织载体和活动方式，灵活设置团的组织，有效覆盖全体青年师生，加强基层团组织规范化建设。持续开展团建示范创建活动，依托“智慧团建”系统，定期开展“对标定级”和争创“活力团支部”，不断强化政治功能。加强软弱涣散团组织整顿，对组织设置不规范、隶属关系不清晰、工作机制不顺畅、工作成效不明显的组织开展专项治理。加强团教结合，探索团支部书记兼任班长、支委会和班委会协同工作机制，倡导学生党员担任班级团支部书记。

严格入团标准和程序，把政治标准放在首位，健全落实推优入团、积分入团、评议入团制度，把思政课考评优良、8学时团课学习合格、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件。加强团员教育管理，规范开展“三会两制一课”，发挥团支部政治功能，突出团支部在班级同学思政学习、志愿服务、社会实践、推荐评优等工作中的引领主导作用，做好主题团日、团员先进性评价等工作，教育团员青年争做“五个模范”，引导团员青年积极向党组织靠拢，以成长为一名合格的共产党员为目标、为光荣。

4.坚持从严治团，加强作风建设，在全方位高标准锻造中焕发共青团昂扬向上的时代风貌。对标看齐全面从严治党的经验做法推进全面从严治团，巩固深化党史学习教育成果，持之以恒地加强团的作风建设。大兴调查研究之风，每年至少召开1次青年座谈会，院领导班子成员经常深入青年、了解青年，面对面做青年工作。团干部要经常深入青年学生开展调查研究，通过座谈交流、问卷调查、网络互动等方式，了解青年思想动态，帮助解决实际困难，以实际行动做青年友，不做青年“官”。深化团干部密切联系和服务团员青年的工作机制，团干部每人每年直接联系1个以上团支部，团支部书记每年要向支部团员述职并接受测评。各级团干部要自觉对照执行《共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，带头严格自律，严守纪律底线，力戒形式主义和官僚主义，始终保持朝气蓬勃本色，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

5.坚持服务青年，加强制度建设，组织和动员广大青年永久奋斗。大力支持、精心指导团组织围绕党政中心工作，开展适合学生特点的工作，为学生成长发展搭建平台。全面推行“第二课堂成绩单”制度，推进第二课堂与第一课堂互动互补、互相促进，创新第二课堂指导工作量核算和发放机制，服务学院立德树人中心工作。持续开展“扬帆计划”“三下乡”“返家乡”等志愿服务活动，引导青年学生受教育、长才干、做贡献。大力开展创新创业教育实践，举办“挑战杯”“互联网+”“三创赛”等创新创业类大赛，探索“党建+双创”人才培养模式，大力培养学生创新精神、创业意识和实践能力。加强学生社团建设，在学生社团成立党支部、团支部，使社团成为学生成长的重要阵地。积极鼓动学生参与大学生志愿服务西部计划和研究生支教团项目，动员广大青年学生到基层一线建功立业。增强网络平台宣传教育生动性实效性，既反映青年的温度，又传递党的温暖，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。

6.坚持担当尽责，加强队伍建设，提升团干部政治素质和工作能力。从严选配团干部，坚持德才兼备、以德为先标准，把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年学生工作的优秀人才充实到团干部队伍中。落实从青年教师和学生中选拔挂职或兼职团干部制度，打造专、挂、兼职相结合的团干部队伍，探索学院团委设立专、挂、兼职副书记职务。加强团干部培训，学院团委每年组织学生团支部书记培训全覆盖。举办“微团课”、团干部素质能力大赛，落实团干部上讲台制度，强化团干部政治理论学习和实践锻炼促进团干部到基层一线担苦、担难、担重、担险，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力。从严管理团干部，建立科学考核评价体系，完善基层团组织书记述职评议考核制度，加强考核结果的运用。

四、保障机制

1.强化组织领导。高度重视党建带团建工作，加强工作领导，院党委每年至少召开1次专题会议研究和听取共青团工作开展情况，及时帮助解决存在的困难和问题。学院党委坚持由一名副书记分管共青团工作、一名副院长联系共青团工作。将共青团工作作为考核各党支部党建和思想政治工作的重要内容。要把推优入党作为团组织履行政治功能的重要抓手，使28岁以下青年经过团组织规范程序推优入党比例达到100%。

2.强化工作协同。建立团组织和宣传、学工、教务的重要工作及时沟通机制，在涉及青年学生、团学工作重要政策和工作部署出台前互通情况、听取意见建议。在教师聘用和职称评聘时，将参与指导学生创新创业、社会实践、社团活动、志愿服务、竞赛展演等工作纳入相应要求，将担任专兼职团干部、学生社团指导老师与担任辅导员、班主任一样，作为学生工作经历在职称评聘中予以运用。

3.强化工作保障。将共青团干部纳入学院人才队伍建设总体规划，完善选拔、培养、激励机制，在津贴补贴、保障激励、职级晋升、职称评聘等方面与辅导员队伍实行同等待遇。学院团委负责人根据需要列席学院党委会议、党委理论学习中心组会议。按照在校生规模保障院团委工作经费，并在人员配备、活动场所、工作设备等方面给予保障。