2017年优秀博士毕业生招聘公告
发布时间:2016-12-20 浏览次数:

 
    一、学校简介
    江西师范大学是博士学位授予权单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位,设有4个博士后流动站,1个博士后科研工作站、具有马克思主义、中国语言文学、化学3个博士学位授权一级学科点、基础心理学等26个博士学位授权二级学科点。学校有在编教职工2900余人,其中专任教师1860余人,博士(含在读)637人,拥有一支由中组部“千人计划”专家等高层次人才组成、结构合理、素质优良的师资队伍。
    学校有附属幼儿园、小学、中学,师资力量雄厚,教学设施齐全,培养的学子被高校和社会一致公认为“品行正、素质优、潜力大、发展好”,被誉为江西中小学名校。学校教职工子女可以享受一条龙的优质基础教育资源。
    学校高度重视人才引进工作,为引进人才提供分层次的优厚待遇和良好发展平台。有关政策见学校网站http://www.jxnu.edu.cn/。
   

    二、招聘学科及联系方式
    工商管理带头人,企业管理、人力资源管理、市场营销、国际贸易学★、电子商务专业★优秀博士毕业生。      

    联系人:聂 晶,0791-88120350/13237519951,njwin7788@sina.com 。 

    注:
    1、标注★为紧缺专业11类高套四类人才待遇,不予直接安置配偶工作。
    2、博士原则上要求毕业于国内外高水平院校或者国家重点学科(业绩突出者不受此限。
    3、人才类别及相关具体要求详见《江西师范大学引进高层次人才办法(2016年修订)》。

    三、应聘办法
    1、报名时间:即日起至岗位招满为止。
    2、报名方式:凡有意应聘者,将简历发各用人学院或学校人事处。投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士+工商管理专业+应聘商学院企业管理岗位)

    四、考核方法
    1、考核方式:学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核,择优录取,面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。
    2、面试时间、地点:另行通知。


    五、体检
    1、根据考核面试成绩及心理测试结果,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
    2、在学校指定的校医院体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

    六、录用
    经考核、体检合格,公示无异议后,办理相关接收或调入手续(试用期三个月)。

    七、待遇
    1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法(2016年修订)》享受相应人才待遇。
    2、享受国家规定的工资福利待遇。
    3、子女可以入读附属幼儿园、小学、中学,享受一条龙的优质基础教育资源。


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