祝振兵，博士（后），副教授，硕士生导师，河南安阳人。2005年获心理咨询专业学士学位，2008年获基础心理学硕士学位，2016年获企业管理（人力资源管理）专业博士学位，2018年在管理科学与工程流动站做博士后。为本科生或研究生主讲管理学研究方法、领导力理论与实践、管理学、组织行为学等课程。

主要研究方向为人力资源管理、组织行为和基层创新。主持国家社会科学基金、中国博士后科研基金、教育部人文社会科学基金等省部级及以上项目10余项，在《管理评论》、《管理学报》、《心理科学》等学刊发表学术论文30余篇，出版学术专著1部。江西省教育科学“十四五”规划课题评审咨询专家，获省优秀博士学位论文，《中国人力资源开发》年度优秀审稿人。